模块一：Adult Winner一对一课程

这一课程以CEFR（欧洲语言共同参考框架）为标准，将学习目标分为三个阶段：

• 基础运用（Basic User）：掌握商务场景核心词汇（如合同条款、报价单术语），能完成简单邮件撰写、电话预约等任务，解决"开不了口、写不明白"的基础问题。
• 独立运用（Independent User）：提升跨文化沟通意识，能主导小型会议、处理客户投诉邮件、进行产品简单推介，实现"交流无障碍"的目标。
• 熟练运用（Proficient User）：聚焦复杂场景实战，包括国际谈判策略表达、商务报告撰写、跨文化冲突协调等，帮助学员达到"专业级商务英语使用者"水平。

每个阶段均配备针对性学习材料——从真实企业的商务邮件模板，到跨国公司会议记录案例，再到国际谈判视频解析，所有内容均来源于实际工作场景，确保学习与应用的高度契合。

模块二：汉普森成人英语陪练课程

如果说一对一课程是"精准充电"，那么陪练课程就是"场景续航"。该模块通过高频次、沉浸式的交流训练，帮助学员将知识转化为实际应用能力。

陪练内容涵盖三大方向：一是日常商务场景（如接待外宾、参加行业展会），二是文化差异应对（如中西方商务礼仪、沟通习惯差异），三是突发情况处理（如电话会议中断、合同条款争议）。陪练过程中，外教不仅会纠正语言错误，更会引导学员思考"为什么这样表达更合适"，培养地道的商务英语思维。

值得关注的是，陪练对象不仅包括英语母语者，还会根据学员需求引入小语种背景外教（如法语、西班牙语），帮助有多元文化合作需求的职场人提前适应"多语言混合商务环境"。

重筛选：语言与文化背景

所有外教均来自英语为母语的国家（英美加澳为主），持有TEFL/TESOL等国际教学认证。部分小语种外教同样具备所在国语言教学，确保语言输入的地道性。

第二重筛选：商务实践经验

区别于普通英语外教，这里的商务英语教师需具备至少3年以上商务领域从业经验——或曾任职跨国企业，或参与过国际项目合作，或从事过商务翻译工作。他们能将实际工作中的案例融入教学，让学员不仅"学语言"，更"懂商务"。

例如，曾任职某外资企业亚太区商务经理的Smith老师，会在课堂上分享自己处理跨国合同争议的真实经历；拥有10年国际会展策划经验的Emily老师，会带学员模拟展会接待场景，讲解如何通过语言表达提升客户印象分。