
在日常沟通中,你是否遇到过这些情况:明明有想法却表达不清,聊天时总被带偏话题,演讲时逻辑混乱难以说服他人?这些问题的核心,往往源于逻辑思维能力的不足。逻辑思维是以概念为基础、语言为载体的理性思考方式,其强弱直接影响信息传递的效率与说服力。卡耐基成都逻辑思维培训课程正是针对这一需求,为学员提供系统化的思维训练方案。
《逻辑思维》课程是卡耐基深耕表达培训领域多年的核心产品,专为提升讲话逻辑与演讲思维设计。区别于碎片化的技巧学习,课程以“概念-判断-推理”为底层框架,通过生活化的案例拆解与场景化训练,帮助学员建立科学的思维模式。我们的目标很明确:让学员真正具备逻辑推理能力,能在生活、工作中快速抓住问题核心,用清晰的逻辑解决实际问题。
课程采用“阶梯式”训练模式,从基础的发散思维到高阶的六顶帽子思考法,覆盖沟通场景中最常用的八大思维类型,每个模块均设置“理论讲解-案例分析-实战演练-反馈优化”四步流程,确保学员真正掌握并应用。
模块名称 | 核心内容 | 实际价值 |
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发散思维 | 通过“话题联想树”“素材收集表”等工具,挖掘日常场景中的说话素材 | 解决“没话题”问题,让聊天内容更丰富 |
聚合思维 | 运用“核心提炼法”“信息归类表”,从零散信息中锁定话题关键 | 避免“跑题”,让表达更有针对性 |
形象/抽象思维 | 学习“类比转化”“数据可视化”技巧,将复杂内容简化表达 | 提升沟通效率,让听众更容易理解 |
博弈思维 | 分析对话双方需求,掌握“角度选择”“利益引导”策略 | 在谈判、辩论中占据主动,实现利益化 |
原点思维 | 通过“5W1H追问法”“因果链分析”,挖掘问题本质 | 说话“直击痛点”,避免无效沟通 |
迂回思维 | 学习“话题引导术”“委婉表达法”,掌控对话方向 | 让劝说、批评更易被接受,沟通氛围更轻松 |
水平思维 | 通过“多维度观察”“跨界联想”,拓展话题呈现方式 | 让讲话更具新意,给人“耳目一新”的印象 |
六顶帽子思考法 | 根据场合与对话对象性格,切换“白帽数据”“红帽情感”等思考模式 | 实现“见人说人话,见鬼说鬼话”的高情商沟通 |
逻辑思维看似抽象,实则贯穿生活细节。课程将“概念定义”“推理规则”等理论转化为“聊天冷场怎么办”“如何反驳他人观点”等具体场景问题,通过“案例+工具+口诀”的形式讲解。例如,用“话题树状图”教你快速发散,用“核心三问法”帮你精准聚合,让学员一听就懂、一学就会。
区别于单向灌输,课程采用“30%讲解+50%训练+20%反馈”的模式。每节课设置“话题讨论”“场景模拟”“限时表达”等互动环节,学员现场练习、老师即时点评,确保每个思维工具都能在课堂上初步掌握。例如,在“博弈思维”模块,学员会分组模拟商务谈判,通过实战体会“角度选择”的重要性。
为避免“课上激动,课后不动”,课程设置“21天行动打卡”计划。学员需在课后一周内,将课堂所学应用到至少3个真实场景(如工作汇报、朋友聊天、家庭沟通),并记录“使用场景-具体方法-效果反馈”。老师会定期跟进打卡情况,针对难点提供一对一指导,真正实现“学用结合”。
通过系统学习,学员将逐步突破沟通瓶颈,具体体现在:
逻辑思维不是天赋,而是可以通过训练提升的技能。卡耐基成都逻辑思维培训课程,用专业的体系、落地的方法,帮助每一位学员解锁高效沟通的密码,让你的表达更有力量、更有温度。