A套餐：政策与规划深度指导

套餐包含五大关键模块：首先通过MBTI职业性格测评，帮助学生明确兴趣方向与职业适配度；继而结合目标院校历年强基计划招生简章，解析加分政策与报考条件；同步开展综合素质评价档案指导，确保材料准备符合高校要求；配套提供高考加分准备时间表及专属报告，避免关键节点遗漏；更有面试特训教材辅助，覆盖自我介绍、专业认知等高频考察内容。

B套餐：学科能力提升专项

以480分钟1对1文化课短期课程为核心，针对学生薄弱学科进行精准突破。配套"状元智慧树"知识脑图，将零散知识点串联成体系化框架；结合《高考白皮书》的命题规律分析，明确复习重点；通过1对1学科分析及学习力测评，定位学习方法短板，从知识掌握到解题策略全面优化。

特别说明：A/B套餐支持组合购买，政策规划与学科提升同步推进，更符合强基计划"政策+分数"双重筛选的选拔逻辑。

精准师资匹配机制

区别于固定师资分配模式，该培训班采用"动态适配"原则：通过入学测试与学习力评估，明确学生知识盲区、接受度及学习节奏，从专职学霸教师库中筛选教学风格匹配的导师。教师团队均具备重点高校背景或5年以上强基计划辅导经验，熟悉政策变化与学科提分技巧。

六步闭环教学法

1. 进门测试：基于智能错题数据库，推送与当前学习阶段匹配的检测题，快速定位知识薄弱点；
2. 多元导学：结合热点事件、科技前沿等素材设计导入环节，激发学科兴趣与探索欲；
3. 互动精讲：依托万余教研成果与千万级题库，通过问答、案例分析等形式突破核心考点；
4. 课堂检测：针对精讲内容设置限时训练，重点强化高频错题，即时巩固学习效果；
5. 要点回顾：用思维导图梳理知识框架，配套学霸笔记模板，帮助学生建立个人知识体系；
6. 温故知新：布置分层复习任务与趣味预习内容，兼顾知识巩固与学习习惯培养。

三级教研体系

教学质量通过"校区-区级-城市级"三级教研持续优化：校区每周开展教学案例研讨，解决个性化问题；区级每月组织跨校区经验交流，提炼通用教学策略；城市级每月邀请高校专家参与教研，确保政策解读与命题趋势分析的准确性。

全周期学习管理

从入学到结课，实行"诊断-规划-实施-反馈"四步管理：首先通过学科测评与学习力分析，明确具体问题；结合目标院校分数要求，制定分阶段提升目标；依据弱项定制专属学习方案，匹配对应师资；教学过程中，课前调整教案重点，课中实时答疑纠错，课后通过i精锐学习管家向家长反馈学习进展，包含知识点掌握率、进步曲线等可视化数据。

双重保障机制

为确保学习效果，提供"师资更换"与"灵活退费"双重保障：若学生对授课教师风格不适应，可申请更换同水平导师；如因特殊情况需终止课程，剩余课时费用可按比例退还，减少家长后顾之忧。