1. AACSB认证标准课程体系

课程严格遵循国际精英商学院联合会（AACSB）认证标准开发，与全球1300余所商学院共享课程设计逻辑，确保知识体系的前沿性与国际认可度。从财务管理到跨文化管理，每门课程均经过行业专家与学术顾问双重审核，紧贴跨国企业实际需求。

2. 实战导向的MBA实习制

区别于传统理论教学，课程采用"学习-实践-复盘"闭环模式。学员在读期间可申请加入合作企业（包括法国国家投资银行、巴黎欧莱雅等）的国际业务部门实习，参与真实项目运作。导师将结合实习案例进行针对性指导，帮助学员将课堂知识转化为实际管理能力。

3. 全球化师资与校友网络

授课团队由两部分组成：一是学畅国际教育教授，均具备跨国企业管理经验与学术研究背景；二是法方合作院校的专业导师，部分课程采用"中法联合授课"模式。此外，学员毕业后可加入学畅国际校友联盟，共享全球2000+跨国企业高管资源，为职业发展提供持续助力。

4. 多维度交流实践平台

课程设置境内外交流互访、明星企业参访等特色环节。学员可前往法国、新加坡等国际商务中心实地考察，与当地企业管理者深度交流；也可走进法拉利北美总部、万宝龙亚太区等标杆企业，直观学习跨国管理经验。这些实践活动已被往届学员称为"价值的学习环节"。

5. 沉浸式双语教学体验

采用中英、中法双语教学模式，教材选用国际主流商学院原版资料，课堂讨论、案例分析均要求用目标语言完成。这种设置不仅提升学员的语言应用能力，更帮助其适应跨国企业"多语言办公"的实际场景，毕业后可直接参与国际商务谈判、合同拟定等核心工作。

6. 学位认证与职业发展双保障

学员完成学分修读、通过论文答辩后，将授予国家认可的硕士学位。同时，学畅国际教育与300+跨国企业建立人才输送合作，为优秀学员提供定向推荐。据2022届毕业生统计，92%的学员在毕业后6个月内获得跨国企业中层及以上管理岗位offer。

模块一：管理核心能力筑基

• 财务管理（Business Financial Management）：掌握跨国企业资金流动规律，学习外汇风险管理、国际税务筹划等实操技能。
• 谈判与领导力（Negotiation and Leadership）：针对不同文化背景设计谈判策略，培养跨文化团队领导力。
• 沟通技巧（Communication Skills）：学习非语言沟通、跨语言表达技巧，避免因文化差异导致的商务误解。
• 跨文化管理（Cross-cultural Management）：分析中西方文化差异对管理决策的影响，掌握文化融合型管理方法。
• 国际商法（International Business Law）：熟悉WTO规则、国际商事合同条款，规避法律风险。

模块二：研究方法与案例库构建

本模块重点培养学员的问题分析与解决方案设计能力，通过"研究方法与设计"课程系统学习市场调研、数据建模等工具；同时引入法拉利北美总裁、巴黎欧莱雅商业董事等高管的实战案例，建立跨国企业管理案例库，为后续专业学习提供真实素材支撑。

模块三：专业领域深度拓展

• 组织管理（The Administrative Process of the Organisation）：学习跨国企业组织结构设计、总部与海外分公司权责划分。
• 企业、与社会（Business, Government & Society）：分析政策变化对国际商务的影响，掌握政企关系处理技巧。
• 国际管理中的议题（Issues in International Management）：聚焦供应链全球化、数字贸易等前沿问题，探讨解决方案。

模块四：个性化方向选择

学员可根据职业规划选择"企业发展战略"或"战略营销"作为选修方向：

• 企业发展战略（Strategy and Sustainability）：学习跨国企业并购、全球化布局策略，掌握可持续发展管理框架。
• 战略营销（Strategic Marketing）：研究不同国家消费者行为差异，制定本土化营销战略与品牌传播方案。

此外，课程还设置"国际市场与经济学""国际贸易""企业品牌与创新管理""公司股权设计与管理"等特色课程，全面覆盖国际商务管理的关键领域。