项目背景与核心定位

在医疗健康产业快速迭代的当下，行业对兼具深厚管理经验与前沿理论视野的复合型人才需求日益迫切。蒙彼利埃大学医疗健康管理博士DHM项目（Doctorate of Health Management）正是基于这一背景应运而生。作为法国历史最悠久的大学之一，蒙彼利埃大学自1220年成立以来，其医学院始终位居欧洲行列，管理学院亦以实战导向的商学教育闻名。项目充分整合校方双学科优势，同时紧密结合中国医疗健康产业的本土化发展需求，专为医疗健康领域具备丰富实战经验的管理精英打造系统化的博士培养方案。

区别于传统学术型博士，DHM项目更强调"实践反哺理论"的培养逻辑。学员无需经历常规联考流程，即可通过在职学习的方式，将日常管理中遇到的真实问题带入课堂，在中法教授的指导下完成理论升华。这种"问题导向+国际视野"的培养模式，使项目自推出以来便成为国内医疗管理精英进阶的重要选择。

八大核心优势：构建差异化竞争力

课程体系与学习安排：系统化能力培养

DHM项目课程设置围绕"医疗健康管理"核心，划分为三大模块，通过18门核心课程、6次案例研讨及3次国际游学，帮助学员构建完整的知识体系与思维框架。

模块一：医疗健康管理基础理论

包含《医疗健康产业发展趋势》《医疗服务质量管理》《健康经济学》等课程，重点解析医疗健康行业的底层逻辑与核心规律。例如《医疗健康产业发展趋势》课程将结合大数据分析工具，梳理全球医疗技术创新、政策变迁及消费需求升级对产业结构的影响，帮助学员掌握趋势预判方法。

模块二：国际化管理实践

设置《跨国医疗企业运营管理》《医疗健康领域并购与整合》《医疗品牌全球化策略》等课程，由中法教授联合授课。课程采用"双案例教学"模式，既分析梅奥诊所、法国居里研究所等国际医疗机构的管理经验，也拆解国内爱尔眼科、平安好医生等企业的本土化创新实践。

模块三：学术研究与论文写作

涵盖《医疗管理研究方法》《学术论文写作规范》《医疗健康领域前沿课题》等课程，为论文阶段提供方法论支持。课程特别设置"一对一导师制"，每位学员将匹配一位中法联合导师，全程指导论文选题、数据收集及成果转化。

学习安排方面，项目采用"在职不脱产"模式，标准学制3年。日常授课以周末集中教学为主（平均每月1次，每次2-3天），授课地点覆盖上海交通大学医学院、北京大学医学部等国内医疗院校及移动课堂；每年安排1-2次海外游学，学员将赴蒙彼利埃大学及欧洲其他医疗名校参与互动教学，实地考察当地医疗健康产业生态。

申请条件与培养目标：精准匹配精英需求

项目主要面向医疗健康领域的实战管理精英，具体申请资格包括：

• 在医疗健康相关领域（如医院管理、药企运营、健康科技等）具备丰富实战经验，原则上需担任医院院长/副院长、医疗集团高管等中层及以上管理职务；
• 拥有硕士及以上学历，且具备5年以上医疗健康行业管理经验（特别优秀者可适当放宽年限）；
• 具备良好的沟通能力、管理能力及学术研究潜力，能够平衡工作与学习时间。

通过3年系统化培养，学员将重点提升四大核心能力：

1. 科学实践与思辨哲学结合能力：学会运用管理科学理论分析医疗健康领域的复杂问题，同时具备批判性思维，能够对现有管理模式提出创新改进方案；
2. 管理经验理论化能力：将日常管理中积累的碎片化经验转化为可复制、可推广的理论模型，形成个人独特的管理方法论；
3. 行业发展规律洞察能力：通过数据挖掘、案例研究等方法，精准把握医疗健康产业的技术迭代趋势、政策导向及消费需求变化；
4. 知识边界突破能力：在论文阶段围绕医疗健康管理领域的前沿课题展开研究，探索现有理论的适用边界，推动行业知识体系的更新与完善。

项目价值：不止于学位的长期赋能

对医疗健康领域的管理精英而言，DHM项目的价值远不止于一张全球认可的博士学位证书。通过3年的系统学习，学员将获得：

- **思维升级**：从中层管理者的"执行思维"转向高层领导者的"战略思维"，学会从产业全局视角制定医疗健康企业的发展规划；

- **资源网络**：与来自医院、药企、健康科技公司等不同领域的高管同学建立深度链接，形成跨行业的资源协作网络；

- **学术影响力**：通过论文发表、课题研究等方式提升在医疗管理领域的专业话语权，为职业晋升或创业积累背书；

- **国际视野**：通过海外游学、中法教授互动等环节，深入了解全球医疗健康产业的发展动态，为企业的国际化布局提供决策支持。

在医疗健康产业竞争日益激烈的今天，DHM项目已成为众多精英突破职业瓶颈、实现从"经验型管理者"向"战略型领导者"转型的关键阶梯。无论是希望深耕医院管理的院长，还是致力于推动健康科技创新的创业者，都能在这个平台上找到适合自己的成长路径。